事業内容

2017年4月11日
日本経済団体連合会
「採用選考に関する指針」および「『採用選考に関する指針』の手引き」の改定について(お知らせ)

 一般社団法人日本経済団体連合会では、このたび来年度(2019年度春入社)の大学卒業予定者・大学院修了予定者等の「採用選考に関する指針」および同指針の「手引き」を公表しましたのでお知らせします。
 今回の改定では、就職・採用活動の時期について、本年度と同じスケジュール(広報活動開始3月、採用選考活動開始6月)を維持するとしています。
 また、インターンシップについては「採用選考活動と一切関係ないことを明確にして行う」ことは維持し、また従来は「5日間以上の期間をもって実施」とされていましたが、就業体験を十分に行うことなどにより、教育の質を担保した上で、日程の下限は設けないこととしています。ただし、インターンシップ本来の趣旨を踏まえ、教育効果が乏しく、企業の広報活動やその後の選考活動につながるような1日限りのプログラムは実施しないとしています。
 詳細については、日本経済団体連合会の下記関連ウェブサイトをご参照願います。

〔参考ウェブサイト〕
採用選考に関する指針(平成29年4月10日改定) (PDF版)
「採用選考に関する指針」の手引き(平成29年4月10日改定) (PDF版)